Políticas y Valores

MISIÓN Y VALORES

Nuestra misión

Supervivencia a largo plazo de un modelo de empresa que a través de la satisfacción de nuestros clientes, permita el desarrollo y bienestar de las personas que la integran.

Nuestra misión

Supervivencia a largo plazo de un modelo de empresa que a través de la satisfacción de nuestros clientes, permita el desarrollo y bienestar de las personas que la integran.

NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL

Desde nuestra fundación en 1989, hemos crecido y nos hemos consolidado, sobre la base de la satisfacción de nuestros clientes, a través de un equipo comprometido, que trabaja unido y que cuida el bienestar de cada una de las personas que lo integran.

1 CONFIANZA Y COMUNICACIÓN

1 CONFIANZA Y COMUNICACIÓN

Mantenemos nuestras promesas y cumplimos nuestros compromisos, construyendo así la confianza de aquellos con quienes trabajamos. Escuchamos activamente a nuestros clientes, empleados y socios comerciales. La comunicación transparente y constante nos permite tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera eficiente.

2 SUPERAR LAS EXPECTATIVAS

2 SUPERAR LAS EXPECTATIVAS

En Grupo IC la excelencia en el servicio no es solo una meta, sino una filosofía de trabajo. Nos esforzamos por ser empáticos y resolutivos, la satisfacción de nuestros clientes es nuestra prioridad y nos enorgullece ofrecer una calidad constante y un nivel de atención que va más allá de lo esperado.

3 TRABAJO EN EQUIPO

Creemos que cada una de las personas que componen GRUPO IC, aporta ideas y conocimientos diferentes y valiosos. Por ello, creamos equipos de trabajo multidisciplinares, fomentando la comunicación en todas las direcciones del organigrama y promovemos un ambiente de trabajo efectivo, con metas y objetivos compartidos.

3 TRABAJO EN EQUIPO

3 TRABAJO EN EQUIPO

Creemos que cada una de las personas que componen Grupo IC, aporta ideas y conocimientos diferentes y valiosos. Por ello, creamos equipos de trabajo multidisciplinares, fomentando la comunicación en todas las direcciones del organigrama y promovemos un ambiente de trabajo efectivo, con metas y objetivos compartidos.

4 INTEGRIDAD Y CONDUCTA ÉTICA

4 INTEGRIDAD Y ÉTICA

Nos comprometemos con el más alto nivel de integridad en la realización de nuestros negocios. Actuar con un fuerte sentido de integridad es fundamental para mantener la confianza y credibilidad de nuestros empleados, colaboradores, proveedores y clientes.